Neo تراهن على الذكاء الاصطناعي المستقل عن النماذج لاستبدال أدوات العمل التقليدية

يستثمر Bhavin Turakhia، رائد الأعمال المتسلسل البالغ من العمر 46 عاماً، 30 مليون دولار من ماله الخاص لإطلاق Neo، وهي منصة ذكاء اصطناعي للمؤسسات. يعتمد Turakhia التمويل الذاتي — أي تمويل الشركة من ماله الخاص — لأنه يعتقد أن برمجيات العمل التي صُممت قبل عصر الذكاء الاصطناعي لا يمكن ببساطة ترقيتها عبر إضافة روبوتات الدردشة. بدلاً من ذلك، تتمثل الأطروحة الأساسية لـ Neo في ضرورة إعادة بناء أدوات المؤسسات من الصفر لجعل الذكاء الاصطناعي مشاركاً فعالاً في سير العمل اليومي بدلاً من كونه مجرد مساعد منفصل.

ولتحقيق ذلك، صُممت Neo لتكون مستقلة عن النماذج (model-agnostic)، مما يعني قدرتها على استخدام نماذج ذكاء اصطناعي متعددة ومختلفة، بحيث يمكن للمؤسسات التبديل بين الموردين بدلاً من الارتهان لمورد واحد. يجادل Turakhia بأن الشركات القائمة التي تقدم برمجيات قديمة تواجه قيوداً هيكلية عند محاولة دمج الذكاء الاصطناعي في الأنظمة القديمة. وقال Turakhia: “إذا كنت ترغب في بناء هاتف iPhone، فلا يمكنك أخذ أجزاء من هاتف Nokia وتحويلها بطريقة ما إلى iPhone”. المنصة، التي أُطلقت داخلياً في أبريل من هذا العام، قيد الاستخدام بالفعل عبر شركات Turakhia الأخرى، بما في ذلك شركة برمجيات الخدمات المصرفية Zeta.

تدخل Neo سوقاً تنافسية للغاية في مجال ذكاء اصطناعي للمؤسسات، حيث تقوم عمالقة التكنولوجيا مثل Microsoft وGoogle وSalesforce بدمج ميزات الذكاء الاصطناعي، بينما تتسابق شركات ناشئة مثل Anthropic وOpenAI وNotion وSuperhuman للاستحواذ على حصة في السوق. ويتخذ مؤسسون آخرون مسارات تمويل ذاتي مماثلة؛ حيث دعم المستثمر Chamath Palihapitiya في البداية مشروع برمجة الذكاء الاصطناعي للمؤسسات 8090 بماله الخاص قبل أن يجمع جولة تمويلية بقيمة 135 مليون دولار هذا الأسبوع. وعلى الرغم من المنافسة الشديدة، يعتقد Turakhia أن هناك متسعاً كبيراً للاعبين الجدد، مشيراً إلى أن الحصول على شريحة صغيرة فقط من الإنفاق العالمي سيخلق عملاً تجارياً ضخماً. وأشار إلى أن الاستحواذ على ما بين 2٪ إلى 5٪ فقط من السوق سيؤدي إلى بناء شركة أكبر من أي شركة بناها حتى الآن.

تخطط Neo للبدء في طرح برمجياتها للشركات متوسطة الحجم في الأشهر المقبلة، مستهدفة في البداية العاملين في مجال المعرفة في الخدمات المهنية والاستشارات والتكنولوجيا. ولدعم هذا الطرح، تقوم الشركة الناشئة بتوسيع فريقها:

• عدد الموظفين الحالي: توظف الشركة الناشئة حالياً حوالي 45 شخصاً، بمن فيهم 18 مهندساً.
• أهداف التوظيف: تتوقع Neo أن ينمو عدد موظفيها إلى حوالي 100 موظف بحلول نهاية العام، مع التركيز بشكل أساسي على هندسة البرمجيات وأدوار الذكاء الاصطناعي.

لماذا يهم

يسلط رهان Turakhia البالغ 30 مليون دولار الضوء على قناعة متزايدة بأن الذكاء الاصطناعي التوليدي يتطلب تحولاً هيكلياً جوهرياً في برمجيات المؤسسات، بدلاً من مجرد دمج ميزات بسيطة.