Medium تسمح للموظفين بالمشاركة في إضراب وطني ضد ICE

يسمح Tony Stubblebine، الرئيس التنفيذي لمنصة النشر Medium، للموظفين بأخذ يوم الجمعة إجازة للمشاركة في إضراب عام على مستوى البلاد ضد إدارة الهجرة والجمارك الأمريكية (ICE). وفي رسالة عبر تطبيق Slack تمت مشاركتها مع موظفي Medium، أوضح Stubblebine أن الشركة لا تفرض المشاركة في الإضراب، واصفاً إياه بأنه خيار فردي وليس توجيهاً مؤسسياً. وكتب Stubblebine: “سواء كنت ترغب في أخذ اليوم كاملاً بعيداً عن العمل، أو العمل لجزء من اليوم، أو توجيه عملك نحو شيء تشعر أنه يتماشى مع أهداف الإضراب، فهذا يعود إليك”. ولتلبية احتياجات الموظفين الذين يختارون المشاركة، ستنسق الشركة داخلياً لضمان استمرارية الأعمال يوم الجمعة.

يأتي الإضراب، الذي نظمه نشطاء يدعون إلى “لا عمل، لا مدرسة، ولا تسوق” لقطع التمويل عن ICE، وسط تدقيق عام مكثف للوكالة. فقد صعدت ICE من مداهماتها في مدن الولايات المتحدة، مما أسفر عن مقتل عدة أشخاص، بمن فيهم مواطنان أمريكيان في وقت سابق من هذا الشهر في Minneapolis. وتصاعدت التوترات أكثر بعد أن أطلق عملاء حرس الحدود الفيدراليون النار وقتلوا ممرضة العناية المركزة Alex Pretti في Minneapolis.

يتماشى قرار Medium مع موجة أوسع من النشاط السياسي بين موظفي قطاع التكنولوجيا. وقد وقع أكثر من 500 موظف في قطاع التكنولوجيا على رسالة مفتوحة تطالب بخروج ICE وهيئة الجمارك وحماية الحدود (CBP) من مدن الولايات المتحدة. ويتناقض هذا العمل الجماعي مع تصرفات العديد من كبار المسؤولين التنفيذيين في مجال التكنولوجيا الذين سعوا مؤخراً لبناء علاقات مع إدارة ترامب. على سبيل المثال، واجه بعض المسؤولين التنفيذيين، بمن فيهم الرئيس التنفيذي لشركة Apple، Tim Cook، انتقادات لحضورهم عرضاً لفيلم وثائقي من إنتاج Amazon MGM Studios بعنوان “Melania” في اليوم الذي أطلق فيه عملاء حرس الحدود الفيدراليون النار وقتلوا ممرضة العناية المركزة Alex Pretti في Minneapolis. كما كان كبير العلماء في Google DeepMind، Jeff Dean، من بين قادة التكنولوجيا الذين عبروا عن آرائهم بصراحة ضد ICE.

وذكر Stubblebine أن Medium تتحمل مسؤولية توضيح موقفها، خاصة وأن مؤسسات تقنية أخرى تتبرع لحملة ترامب. وأشار إلى أن منصة Medium موجودة لرفع مستوى الحقيقة والأصوات المتنوعة، بدلاً من خطاب الكراهية أو العنصرية. كما كرر Stubblebine دعم Medium لسياسات التنوع والإنصاف والشمول (DEI)، التي واجهت استهدافاً وجهوداً للتفكيك من قبل إدارة ترامب. وخلص إلى أن أعمال Medium تزدهر عندما تزدهر البلاد، وأن التمثيل النشط يدعم المهمة الأساسية للشركة.

لماذا يهم

تسلط سياسة Medium الضوء على التوتر المتزايد بين سياسات العمل في شركات التكنولوجيا والنشاط السياسي، وتحديداً فيما يتعلق بـ ICE وDEI، في الوقت الذي تتعامل فيه شركات تقنية أخرى مع علاقاتها مع إدارة ترامب.