Meta تُسرّح موظفين مع ارتفاع الإنفاق على الذكاء الاصطناعي

تُسرّح شركة Meta مئات الموظفين عبر فرق متعددة، بما في ذلك فرق المبيعات والتوظيف وقسم Reality Labs التابع لها، وذلك وفقاً لتقارير من The Information وBloomberg. وستؤثر تخفيضات القوى العاملة على الموظفين في الولايات المتحدة وأسواق دولية أخرى. وأفادت Bloomberg بأن بعض الموظفين المتأثرين سيُعرض عليهم وظائف أخرى أو فرصة الانتقال للبقاء في الشركة. وبشكل إجمالي، ستؤثر التخفيضات الحالية على أقل من 1,000 موظف، وهو ما يمثل جزءاً صغيراً من إجمالي القوى العاملة في Meta، التي بلغ قوامها ما يقرب من 79,000 موظف في نهاية عام 2025.

تأتي عمليات التسريح في الوقت الذي تواصل فيه Meta استثمار مليارات الدولارات في الذكاء الاصطناعي. وتتوقع الشركة أن تصل نفقاتها الرأسمالية — المُعرّفة بأنها الأموال المستخدمة للحصول على الأصول المادية وترقيتها وصيانتها — إلى ما بين 115 مليار دولار و135 مليار دولار هذا العام. وتمثل عملية إعادة الهيكلة هذه المرة الثانية التي تُقلص فيها Meta قوتها العاملة في عام 2026. ففي يناير، سرّحت الشركة 10% من موظفيها في قسم Reality Labs، الذي يركز على الواقع الافتراضي والمعزز. وذكرت صحيفة The New York Times أن تلك التخفيضات في يناير أثرت على ما يقرب من 1,000 موظف من إجمالي قوة عاملة تبلغ حوالي 15,000 موظف في Reality Labs.

وفي رسالة عبر البريد الإلكتروني، تناول متحدث باسم Meta هذه التغييرات، قائلاً: “تقوم الفرق في جميع أنحاء Meta بإعادة الهيكلة أو تنفيذ تغييرات بانتظام لضمان أنها في أفضل وضع لتحقيق أهدافها”. وأضاف المتحدث: “حيثما أمكن، نحن نجد فرصاً أخرى للموظفين الذين قد تتأثر وظائفهم”.

لماذا يهم

تُسلط عمليات التسريح الضوء على التوتر بين نفقات Meta الرأسمالية المتوقعة التي تتراوح بين 115 مليار دولار و135 مليار دولار على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، وبين جهودها المستمرة لتبسيط العمليات، مما يمثل ثاني تخفيض للقوى العاملة هذا العام.