شركة Remote تصل إلى 300 مليون دولار من الإيرادات المتكررة السنوية بفضل مكاسب الكفاءة التي حققها الذكاء الاصطناعي

تجاوزت شركة Remote، وهي مزود خدمات كشوف المرتبات ومقرها أمستردام، مبلغ 300 مليون دولار من الإيرادات المتكررة السنوية (ARR) وأصبحت ذات تدفق نقدي إيجابي. وتُعزي الشركة، التي تعمل في سوق كشوف المرتبات والامتثال العالمي، هذه الإنجازات إلى زيادة بنسبة 50% في الإيرادات لكل موظف بعد اعتماد الذكاء الاصطناعي في جميع أنحاء المؤسسة.

ووفقاً لـ Job van der Voort، الرئيس التنفيذي لشركة Remote، فإن مكاسب الكفاءة مدفوعة بالاعتماد الواسع للذكاء الاصطناعي. لقد قامت الشركة بدمج الذكاء الاصطناعي في سير عمل الهندسة لديها، مما أدى إلى زيادة الإنتاج الهندسي. وتشمل مقاييس الكفاءة الرئيسية التي أبلغت عنها الشركة ما يلي:

• زيادة بنسبة 50% في الإيرادات لكل موظف بعد اعتماد الذكاء الاصطناعي.
• أكثر من 85% من إجمالي كود البرمجة في Remote مكتوب بواسطة الذكاء الاصطناعي، وفقاً لـ van der Voort.
• زيادة بأكثر من 60% في حجم مساهمات مهندسيها.

ويستخدم van der Voort التكنولوجيا بنفسه لبناء الأدوات. وقال: “بينما نتحدث الآن، توجد على الشاشة الثانية لجهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بي خمس نسخ مختلفة من Claude تعمل، وتقوم ببناء أشياء مختلفة - بعضها لي، لكن الكثير منها مخصص لـ Remote”.

وتستفيد Remote الآن من تجربتها الداخلية في الذكاء الاصطناعي لتقديم خدمات وتكاملات. وقد قدمت الشركة Remote Build، وهي خدمة توفر مهندسين منتشرين ميدانياً - ويُعرفون بأنهم مهندسون يعملون مباشرة مع العملاء والعملاء المحتملين - لمساعدة العملاء على تنفيذ سير عمل مماثل. بالإضافة إلى ذلك، أطلقت الشركة Remote MCP، وهي واجهة تعتمد على بروتوكول سياق النموذج (Model Context Protocol)، وهو معيار يتيح لوكلاء الذكاء الاصطناعي التفاعل بشكل آمن مع البرامج الخارجية. تسمح هذه الواجهة لمنصات الشركاء مثل BambooHR وWorkday بالتكامل مباشرة مع بيانات كشوف المرتبات الخاصة بـ Remote. ويعزو van der Voort نمو أعمال كشوف المرتبات الأساسية لـ Remote، التي نمت بأكثر من 300% على أساس سنوي، إلى حد كبير إلى مبادرات الذكاء الاصطناعي هذه.

لماذا يهم

يقدم أداء Remote نقطة بيانات ملموسة حول التأثير التجاري الحقيقي للذكاء الاصطناعي، مما يوضح كيف يمكن للشركة توسيع نطاق الإيرادات ومساحة المنتج دون زيادة متناسبة في عدد الموظفين.