صندوق تقاعد يقاضي مجلس إدارة Uber بسبب إخفاقات في الامتثال

تتهم دعوى قضائية قادها صندوق تقاعد في ديترويت إدارة شركة Uber ومجلس إدارتها بتقديم أرباح الشركة على الامتثال والسلامة. وقد رُفعت الدعوى يوم الاثنين في المحكمة الجزئية الأمريكية للمنطقة الشمالية من كاليفورنيا في سان فرانسيسكو، وتدّعي الشكوى أن شركة خدمات النقل التشاركي هذه “منتهك متسلسل لمتطلبات الامتثال” وأنها تعمدت “عن علم” تجاوز القواعد. ووفقاً للدعوى، فإن هذا النقص المنهجي في ثقافة الامتثال أدى مباشرة إلى آلاف الدعاوى القضائية من قبل ضحايا يزعمون تعرضهم للاعتداء والتحرش الجنسي من قبل السائقين، مما عرّض الشركة ومساهميها لمخاطر كبيرة.

وتزعم الدعوى، التي تذكر اسم الرئيس التنفيذي Dara Khosrowshahi، أن أعضاء مجلس الإدارة أخلّوا بواجبهم الائتماني تجاه الشركة ومساهميها من خلال تجاهل تحذيرات متكررة بشأن إخفاقات الامتثال والسلامة. ويطالب المدّعون قادة Uber بتعويض الشركة شخصياً عن الضرر المزعوم، وإعادة تعويضات معينة حصلوا عليها، وتنفيذ تدابير رقابة وامتثال أقوى. ووفقاً للشكوى، فإن ضحايا هذا النقص في ثقافة الامتثال يشملون ضحايا الاعتداء والتحرش الجنسي، والعملاء من ذوي الإعاقة، والمستهلكين غير الحذرين الذين يتطلعون للاشتراك في خدمة Uber One. وتسعى الدعوى القانونية إلى محاسبة هؤلاء المديرين والتنفيذيين الأفراد على القرارات التي عرّضت الشركة ومساهميها للمخاطر.

وقد ردّت Uber على هذه الاتهامات. وصرح متحدث باسم الشركة قائلاً: “تتجاهل هذه الدعوى حقائق مهمة وتستند إلى روايات مضللة وكاذبة من دعاوى قضائية أخرى لا أساس لها من الصحة، والتي سبق أن تناولناها علناً وفي قاعة المحكمة”، مؤكداً أن الشركة قد عالجت هذه القضايا بالفعل في المحافل العامة والقانونية. ووصف المتحدث الدعوى بأنها تستند إلى روايات لا أساس لها من الصحة.

تم تنظيم هذا الإجراء القانوني كدعوى مشتقة، وهي إجراء قانوني يقاضي فيه أحد المساهمين مديري الشركة نيابة عن الشركة نفسها. وليس من غير المعتاد أن تواجه شركات مثل Uber مثل هذه الدعاوى القضائية. وقد رفع مساهمون دعاوى مشتقة مماثلة ضد شركات تكنولوجيا أخرى، بما في ذلك Adobe وApple وIntel، هذا العام، مما يعكس توجهاً أوسع للإجراءات القانونية التي يقودها المستثمرون وتستهدف مجالس إدارة الشركات بشأن قضايا الامتثال والحوكمة.

لماذا يهم

تسلط هذه القضية الضوء على التوجه المتزايد للمساهمين في محاسبة مجالس إدارة الشركات بشكل مباشر على إخفاقات الثقافة والامتثال. وتمثل هذه الاستراتيجية القانونية خطراً كبيراً على شركات التكنولوجيا، حيث تخضع الحوكمة والرقابة لتدقيق متزايد من قبل المستثمرين المؤسسيين.