Lucid Motors recorta el 12% de su fuerza laboral para aumentar la eficiencia

El fabricante de vehículos eléctricos Lucid Motors despedirá al 12% de su fuerza laboral, según un memorando interno. La reducción de personal tiene como objetivo mejorar la eficacia operativa y optimizar los recursos a medida que la empresa continúa aumentando la producción de su SUV Gravity y busca la rentabilidad. Los trabajadores por hora de los equipos de fabricación, logística y calidad no se verán afectados por los despidos. Aunque no se especifica el número exacto de trabajadores despedidos, es probable que el total sea de cientos. A finales de 2024, Lucid Motors reportó tener 6800 empleados a tiempo completo a nivel global.

En el memorando interno, el CEO interino Marc Winterhoff abordó los despidos, señalando que decir adiós a los colegas nunca es fácil. Afirmó que la empresa está agradecida por las contribuciones de los afectados y que está proporcionando indemnizaciones, bonos, beneficios de salud continuos y apoyo de transición para ayudarlos durante este período. A pesar de los recortes, Winterhoff enfatizó que la dirección de la empresa permanece intacta. “Es importante destacar que las acciones de hoy no afectan nuestra estrategia”, escribió Winterhoff. Explicó que las prioridades principales de la empresa permanecen sin cambios, con un enfoque en el inicio de la producción de su plataforma de tamaño mediano. Lucid Motors se prepara para lanzar un vehículo eléctrico de tamaño mediano que se espera que cueste alrededor de USD 50,000.

La empresa también se está enfocando en expandirse al mercado de robotaxis. Está colaborando con Uber y la empresa de vehículos autónomos Nuro para lanzar un servicio de robotaxi en el área de San Francisco. Además, Lucid Motors se centra en el desarrollo continuo de Sistemas Avanzados de Asistencia al Conductor (ADAS, por sus siglas en inglés) y software, junto con el crecimiento de las ventas de sus modelos Gravity y Air en geografías existentes y nuevas. La empresa tiene previsto publicar sus resultados financieros de 2025 la próxima semana.

Estos recortes de personal ocurren durante un período de transición ejecutiva. Lucid Motors ha pasado casi un año completo sin un CEO permanente tras la renuncia de Peter Rawlinson, el ex director ejecutivo y director técnico, el 25 de febrero de 2025. La empresa también ha experimentado rotación ejecutiva, incluida la salida de su ingeniero jefe. En diciembre, el ex ingeniero jefe demandó a la empresa por despido injustificado y discriminación. Lucid Motors ha descrito estas demandas legales como absurdas.

Por qué importa

Lucid Motors intenta equilibrar la expansión de su SUV Gravity y el desarrollo de su próxima plataforma de tamaño mediano con la necesidad de optimizar los costos operativos mientras apunta a la rentabilidad.